Типы и виды политического лидерства
Лидер — это человек, который выполняет главенствующую роль, становится руководителем какой-либо социальной группы, например, общественной организации, социально-политической партии, общества и т.п
Рассмотрим более подробно понятие и виды лидерства.
Понятие лидер и лидерство
Человек, который является лидером, наделен определенными возможностями, полномочиями, знаниями, они позволяют ему формулировать и высказывать интересы и цели группы людей, призывать их к достижению общей цели. Личностные качества и характер человека в значительной мере имеет значение и влияет на то справится ли человек с ролью лидера.
Принято считать основными чертами лидера:
- Компетентность;
- Харизматичность;
- Гибкость ума;
- Решительность;
- Смелость брать на себя ответственность за членов общества, социальной группы;
- Способность разъяснять и убеждать в своей правоте;
- Иметь дар убеждения, подталкивать людей к определенным действиям;
- Умение подбирать близких по духу людей, правильно наделить их полномочиями;
- Обладать чувством предвидения ситуации;
- Умение оказывать психологическое давление на окружающих людей;
- Уметь правильно продемонстрировать свою агрессивность и решительность, необычные способности, даже если их нет.
Все эти качества в совокупности помогут укрепить позиции лидера. Классическим примером лидера из литературы можно назвать Гудвина из книги А. Волкова «Волшебник изумрудного города». Гудвин являясь весьма посредственным фокусником, благодаря хитрости и своим лидерским качествам, держал в страхе весь сказочный город.
Понятие лидерства
Лидерство — это общественное влияние, которое подталкивает других участников общественной организации, социальной группы к достижению общей цели.
Лидерство может осуществляться на различном уровне:
- на уровне малой социальной группы;
- лидер партии;
- на уровне общества;
- на межгосударственном уровне.
Феномен лидерства свойственен не всем людям, чаще лидеры появляются в небольших социальных группах, где они становятся идейными вдохновителями и руководителями.
Лидеры по форме оформления делятся на:
- Формальных — это лидеры, права которых официально зафиксированы, такой лидер официально избран и его права юридически оформлены, например, официально избранный президент государства, глава политической партии и т.п.
- Неформальные лидеры — это люди, лидерство которых неофициально, нигде не оформлено документально, то есть человек выполняет функции руководителя социальной группы, возглавляет движение, пользуется доверием большинства членов группы, не имея официального статуса — лидер.
Роль и значение лидерства очень велика, что не один раз было подтверждено примерами из истории. В интересах отдельных политических лидеров или групп разгорались кровопролитные войны и конфликты между государствами и народами, а желание реализовать идеи лидеров в жизнь уносили жизни миллионов людей.
История развития лидерства
История появления лидерства уходит своими корнями глубоко в древние времена. Историки античности в Средние века главенствующую роль уделяли политическим лидерам, в них они видели творцов истории, при этом описывая исторические события они преподносили это как описание подвигов того или иного лидера.
Никколо Макиавелли — итальянский философ и историк, внес особый вклад в изучение вопроса лидерства. Его самый известный труд — политический трактат «Государь», где он подробно описывал какие личностные качества должны быть у лидера: доблесть, способность вдохновлять людей, решительность и последовательность рассуждений и действий, оптимизм, умение вовремя принимать важные и правильные решения и многое другое. Все эти качества в комплексе, по мнению Макиавелли, должны были помочь в укреплении власти лидера и помогать развитию страны в целом.
Концепцию лидерства пытался развить в своих трудах Фридрих Ницше — немецкий философ и филолог. Он высказывал необходимость появления особого высшего биологического типа — человека-лидера, который будет по ту сторону добра и зла. Он не должен быть ограничен какими-либо рамками морали, нормами, должен возвышаться над людьми, иметь превосходство. Позднее фашисты использовали эту теорию для обоснования теории фашизма и для достижения своих целей.
Марксистская теория происхождения государства рассматривает политических лидеров как необходимых членов общества для выражения интересов отдельных классов народа. По теории Ленина, все общество делится на классы, ими руководят политические партии, которые, в свою очередь, имеют политических лидеров.
Понятие политического лидерства
Политическое лидерство — это процесс взаимодействия между членами общества, при котором наделенные властью лидеры проводят легитимное влияние на общество, группу людей, организацию.
Виды политического лидерства
Рассмотрим какие выделяют виды лидерства их характеристика.
Макс Вебер — немецкий философ выделял следующие основные виды политического лидерства по легитимности.
По его классификации к видам лидерства относятся:
- Харизматичный — это тип лидерства, при котором глава организации, группы обладает исключительными лидерскими качествами, либо они приписываются ему его окружением, при этом они всячески расхваливаются и обсуждаются в средствах массовой информации. Основой легитимности данного вида политического лидерства является превосходство лидера над всеми другими людьми. Яркие примеры харизматичного лидерства: В.И. Ленин, И. В. Сталин, А. Гитлер, Мао Цзедун.
- Традиционное лидерство — этот тип основан на политических традициях, например принц становится королем, даже если он не обладает лидерскими качествами. Основа легитимности в данном случае — происхождение лидера.
- Демократическое — этот тип основывается на существующих в обществе нормах, законах государства. Пример, президент страны, который выбирается гражданами путем голосования, ему доверяют пост главы государства на определенный срок. Основа легитимности в данном случае — это государственная должность.
Политические лидеры могут сочетать в себе сразу несколько видов лидерства, например, традиционный лидер может обладать харизматичными качествами.
Выделяют следующие виды лидерства в организации:
- Деловое — основа данного вида лидерства состоит в реализации производственных задач, лидер имеет высокий уровень компетентности в данной области, обладает деловой хваткой, умеет решить задачи быстро и найти верные пути.
- Эмоциональное — это вид лидерства, который осуществляется на основе эмоциональных симпатий внутри коллектива, такой лидер внушает доверие, уверенность.
- Ситуативное — этот вариант лидерства проявляется нестабильно, в зависимости от ситуации.
Нет времени решать самому?
Наши эксперты помогут!
Контрольная
| от 300 ₽ |
Реферат
| от 500 ₽ |
Курсовая
| от 1 000 ₽ |
Типы политического лидерства
Лидером может стать один человек или группа людей, отсюда выделяют 2 типа политического лидерства:
- индивидуальное;
- групповое.
Лидер оказывает влияние не на конкретного человека, а на группу людей, координирует их действия, усилия для достижения общей цели.
Выделяют следующие типы лидерства:
- Авторитарный — это стиль политического лидерства, при котором предполагается наличие сильной централизованной власти, она находится в руках одного человека или группы лиц. Главное значение при авторитарном типе имеет интересы лидеров, а не страны в целом. Единоличный правитель наделен властью, сам принимает решения, отдает приказы и распоряжения. Примером такого типа лидерства является СССР, длительное время государство функционировало именно по такому типу лидерства.
- Демократический тип — при этом типе лидер совместно со своим окружением принимает решения, выбирает стратегию и методы достижения целей, при этом есть распределение полномочий между подчиненными. Лидер с уважением относится к соратникам, учитывает их мнение, старается создать благоприятную атмосферу.
- Либеральный — при этом типе лидерства подразумевается представление интересов народа, свобода и т.д.
