Командная экономика

Что такое командная экономика

Если говорить о командной экономике, то она является хозяйственной системой, в которой государство имеет экономические ресурсы и распределяет их с помощью централизованных органов.

Основная власть будет развивать и формулировать стратегии государства, принимать инвестиционные решения. В задачи входит регулирование и контроль таких экономических параметров как:

• Разнообразие товаров.
• Объемы выпуска.
• Цена товара и услуги.
• Величина оплаты труда работников.

Особенности управления в командной экономике – это отсутствие частной собственности, что противостоит рыночному режиму. Центральной структурой государства разрабатывается директивный народно-хозяйственный план.

Данный способ предполагает выполнение государственного задания и является обязательным для всех предприятий страны.

Не смотря на отсутствие рынка в процессе планирования, распределение и снабжение осуществляются централизованно. Существует ряд особенностей рыночной экономики, которые связаны с тем, что произведенная продукция является товаром и имеет определенную цену, однако регулирование осуществляется государством. Продавец в лице государственных или кооперативных предприятий является посредником между покупателем в лице предприятия или учреждения и продавцом в лице населения.

Какие особенности характерны для командной экономики?

Решением производственных задач в стране занимается центральный орган государства. По результатам статистических расчетов и планов руководства, спрос на продукцию складывается из результатов статистических расчетов и планов руководства.

Особенности командной экономики:

• Высокий уровень концентрации производства и монополизма.
• Создание серьезных преград для развития частного бизнеса.
• Существование дефицита качественной продукции и услуг.
• Экономия трудовых ресурсов, в том числе и трудовых.
• Быстрота реакции на внезапные угрозы экономического или военного характера.

Основное назначение экономической системы

В плановом экономическом режиме государственная система направлена на удовлетворение интересов руководства страны. Это главная цель существования и функционирования государства. Поддержание достигнутых целей осуществляется с помощью директивного планирования. Административную систему разрабатывает главный центр, который и осуществляет управление.

1. В отраслевых министерствах разрабатываются задания для отраслей экономики, предприятий и выделяются материальные ресурсы.
2. Продукты, произведенные на предприятии, поступают в вышестоящие органы материально — технического снабжения или торговли для передачи потребителям.
3. К формальным относятся экономические рычаги механизмы управления такие, например, как цены, оплата труда, проценты в банках.
4. Цены в центре регулируются.
5. Благодаря этому бюджет пополняется за счет средств предприятий.
6. Централизация и оптимизация системы мотивации сотрудников.

Какие признаки командной экономики?

Специфические особенности командной экономики заключаются в том, что она отличается от других более прогрессивных форм управления ресурсом государства. В разных странах с таким режимом могут наблюдаться индивидуальные особенности, но основные признаки характерны для всех командных экономик.

Строгий контроль со стороны государства

Руководство страны контролирует все экономические процессы. Для выполнения планов и задач хозяйственной деятельности создается централизованная власть или министерство, которому подчиняются хозяйственные субъекты такие, как совхозы и колхозы. В системе предприятий, созданных государством, происходит обмен товаров. При этом в регулируемом процессе торговли товар поступает к потребителям.

План на производство конкретных видов продукции

Министерство разрабатывает заказ на производство определенной продукции и товаров. А в министерстве статистики уже есть план по планированию, согласно которому будут учитываться все факторы, влияющие на качество продукции. В то же время реальный покупательский спрос, как фактор влияния, не учитывается. В настоящее время предприятия производят конкретные товары, которые необходимы государству, без учета мнения конечных потребителей. В соответствии с планом, объем выпуска продукции будет определяться в зависимости от запланированной государственной стратегией. На предприятиях составляются планы по выполнению планов. По результатам работы, за перевыполнение показателей организации могут присудить премии.

Централизация производства до 90%

Частный бизнес может быть представлен небольшой частью на рынке или отсутствовать полностью. В командной экономике доля государственных предприятий достигает 90%. Это обстоятельство является причиной монополизации производства товаров, а также услуг.

Принадлежность к диктатуре производителя

Монополия на товары и услуги в развитом обществе проявляется во всем, что касается их качества и ассортимента. Несмотря ни на что, такой режим хозяйствования ведет к почти полному отсутствию конкуренции на рынке. Как правило, в процессе производства продукции компания-производитель не получает обратной связи от конечных потребителей. С этим же связано и то, что в этом случае страдают качество выпускаемой продукции или оказываемый сервис.

Существование бюрократии на предприятии

Не менее важным элементом в командной экономике является управляющий персонал. Решения о планах на производство, распределение, потребления продукции принимает государство. Она же и является основной задачей, которую решает бюрократия. Руководители министерств допустили массу ошибок, что привело к большому количеству неувязок. Низкий уровень профессионализма руководителей, ограниченность их возможностей и серьезные проблемы в коммуникативных связях приводят не только к неэффективному менеджменту, но и к негативным экономическим показателям.

Направления дефицитных средств на ВПК

Обычно в командных экономиках огромные средства идут на обеспечение военной мощи страны. В условиях неэффективной экономики руководители перераспределят большую долю ресурсов и финансов на ВК, что приводит к дефициту. По другим отраслям нет должного финансирования и необходимого материального обеспечения для развития.

Продукция низкого качества

Поэтому предприятия различных сфер экономики не могут конкурировать друг с другом. И в результате, это ухудшает качество производимой продукции и оказываемых услуг. При этом у конечного потребителя нет свободы выбора, поэтому производители не заинтересованы в улучшении и инновациях. С помощью этого органа власти предприятия получают планы, в основе которых лежит принцип увеличения объемов производства. При этом цена остается на прежнем уровне. Существующие производители не изменяют качество продукции и сохранят ее ассортимент без изменений, не будут разрабатывать новые товары.

Административный метод приказа

При этом в командной экономике директивы, приказы или другие распоряжения являются способом управления, который активно использует централизованный орган власти.

Особенности административных методов:

• Непосредственное воздействие на объект;
• Кроме этого, в них должны быть перечислены все требования к выполнению.
• На данный момент существует четкое определение ответственности за невыполнение приказов.

Административные методы предполагают непосредственное воздействие на предприятия и ведомства. Не учитывается и их экономический интерес в данном случае.

Отличие командной экономики от рынка

Понимание характера командного экономического режима можно получить с помощью сравнения с более распространенным видом хозяйственной деятельности государства. С точки зрения объективного анализа следует оценивать оба вида экономических систем, основываясь на основных критериях их оценки эффективности.

Производство

А в командной экономике государство не только диктует свои условия по объемам производства товаров и их распределению, но и полностью контролирует их производство и распределение. При условии рынка хозяйственные процессы стабилизируются благодаря диалогу между государством, производителями и потребителем.

В инвестициях

При плановом управлении государством полностью контролируются все основные средства. В условиях рыночной экономики частный бизнес самостоятельно распоряжается капиталом.

Стимулы к развитию

Поэтому развитие сфер экономической деятельности является необходимостью, которая возникает в процессе конкуренции. В командной экономике доминирует монополия, поэтому стимулы для роста отсутствуют. В то время как в рыночной торговле продавцы конкурируют за покупателей, что является толчком к совершенству хозяйственной деятельности, улучшению качества товаров и сервисов, созданию новой продукции и сервиса.

Принятие важных решений

В рамках командной системы управления интересы руководителей формируют цели и задачи экономики. В условиях рыночной экономики происходит диалог власти и общества.

Ценообразование

Рыночная экономика характеризуется свободным формированием цен, которые зависят от спроса и предложения. Подконтрольная государству организация управления, которая занимается ценообразованием, в командной модели представлена как центральный орган управления.

Нет времени решать самому?

Наши эксперты помогут!

Контрольная

| от 300 ₽ |

Реферат

| от 500 ₽ |

Курсовая

| от 1 000 ₽ |

Нужна помощь

Отрицательные стороны и преимущества в командной экономике

Как и любая форма хозяйствования, командная экономика характеризуется своими плюсами и минусами.

К преимуществам можно отнести:

1. Изменение экономической ситуации на ближайшее будущее и стабильность развития.
2. Постановка перед экономикой тех целей и задач, которые будут достигаться в процессе ее развития.
3. При этом различные группы населения имеют практически одинаковый доход с небольшой разницей в зависимости от уровня занятости, что определяет равномерное развитие каждого слоя общества.
4. Хороший, стабильный уровень зарплаты.

Наличие явных минусов в командной экономике:

1. Планирование и распределение ресурсов лишает продавцов и потребителей свободы выбора товаров, включая средства производства.
2. Отсутствие возможности оперативно принять решение из-за сложности бюрократической структуры.
3. Неправильное и неравномерное развитие отраслей вследствие субъективности в управлении экономикой.
4. Отрицательные стороны в организации труда сотрудников и недостаточное стимулирование их к эффективной эксплуатации экономических ресурсов из-за отсутствующей частной собственности и конкурентной среды.
5. Низкая степень использования достижений научно-технологического прогресса приводит к отставанию от других более развитых стран.

Командная экономика — примеры

К странам, которые используют командный метод управления экономикой, относятся Куба и Ливия, Иран, Северная Корея и Мьянма. Есть множество примеров классических плановых систем из истории. По этой причине Индия и Китай в течение 90-х годов ХХ века придерживалась такой стратегии развития государства. Также корейский народ был организован по принципу командной экономики. Интересы населения представляли собой суверенное социалистическое государство, где властвовала власть рабочего класса и интеллигенции.

В период существования СССР также были сохранены принципы командной экономики, когда предприятия принимали решения, которые были составлены центральным органом власти, и был дефицит товаров, а также ресурсов для обеспечения военного потенциала страны.