Оглавление
Время чтения: 12 минут
206
Лидер — это человек, который выполняет главенствующую роль, становится руководителем какой-либо социальной группы, например, общественной организации, социально-политической партии, общества и т.п
Рассмотрим более подробно понятие и виды лидерства.
Человек, который является лидером, наделен определенными возможностями, полномочиями, знаниями, они позволяют ему формулировать и высказывать интересы и цели группы людей, призывать их к достижению общей цели. Личностные качества и характер человека в значительной мере имеет значение и влияет на то справится ли человек с ролью лидера.
Принято считать основными чертами лидера:
Все эти качества в совокупности помогут укрепить позиции лидера. Классическим примером лидера из литературы можно назвать Гудвина из книги А. Волкова «Волшебник изумрудного города». Гудвин являясь весьма посредственным фокусником, благодаря хитрости и своим лидерским качествам, держал в страхе весь сказочный город.
Лидерство — это общественное влияние, которое подталкивает других участников общественной организации, социальной группы к достижению общей цели.
Лидерство может осуществляться на различном уровне:
Феномен лидерства свойственен не всем людям, чаще лидеры появляются в небольших социальных группах, где они становятся идейными вдохновителями и руководителями.
Лидеры по форме оформления делятся на:
Роль и значение лидерства очень велика, что не один раз было подтверждено примерами из истории. В интересах отдельных политических лидеров или групп разгорались кровопролитные войны и конфликты между государствами и народами, а желание реализовать идеи лидеров в жизнь уносили жизни миллионов людей.
История появления лидерства уходит своими корнями глубоко в древние времена. Историки античности в Средние века главенствующую роль уделяли политическим лидерам, в них они видели творцов истории, при этом описывая исторические события они преподносили это как описание подвигов того или иного лидера.
Никколо Макиавелли — итальянский философ и историк, внес особый вклад в изучение вопроса лидерства. Его самый известный труд — политический трактат «Государь», где он подробно описывал какие личностные качества должны быть у лидера: доблесть, способность вдохновлять людей, решительность и последовательность рассуждений и действий, оптимизм, умение вовремя принимать важные и правильные решения и многое другое. Все эти качества в комплексе, по мнению Макиавелли, должны были помочь в укреплении власти лидера и помогать развитию страны в целом.
Концепцию лидерства пытался развить в своих трудах Фридрих Ницше — немецкий философ и филолог. Он высказывал необходимость появления особого высшего биологического типа — человека-лидера, который будет по ту сторону добра и зла. Он не должен быть ограничен какими-либо рамками морали, нормами, должен возвышаться над людьми, иметь превосходство. Позднее фашисты использовали эту теорию для обоснования теории фашизма и для достижения своих целей.
Марксистская теория происхождения государства рассматривает политических лидеров как необходимых членов общества для выражения интересов отдельных классов народа. По теории Ленина, все общество делится на классы, ими руководят политические партии, которые, в свою очередь, имеют политических лидеров.
Политическое лидерство — это процесс взаимодействия между членами общества, при котором наделенные властью лидеры проводят легитимное влияние на общество, группу людей, организацию.
Рассмотрим какие выделяют виды лидерства их характеристика.
Макс Вебер — немецкий философ выделял следующие основные виды политического лидерства по легитимности.
По его классификации к видам лидерства относятся:
Политические лидеры могут сочетать в себе сразу несколько видов лидерства, например, традиционный лидер может обладать харизматичными качествами.
Выделяют следующие виды лидерства в организации:
Нет времени решать самому?
Наши эксперты помогут!
Контрольная
| от 300 ₽ |
Реферат
| от 500 ₽ |
Курсовая
| от 1 000 ₽ |
Лидером может стать один человек или группа людей, отсюда выделяют 2 типа политического лидерства:
Лидер оказывает влияние не на конкретного человека, а на группу людей, координирует их действия, усилия для достижения общей цели.
Выделяют следующие типы лидерства: