Проблемы государственного регулирования рынка труда РФ

В системе социально-экономических отношений рынок труда занимает одно из важнейших мест, представляя собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы, т. е. трудовых ресурсов, соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.
Как известно, экономическая категория «рынок труда» отражает особые отношения, складывающиеся между собственниками рабочей силы, предпринимателями и государством по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы и содержания семьи работника.
Важным условием развития рыночной экономики является формирование гибкого и цивилизованного рынка труда. Рынок труда — это сложная система социально экономических отношений, направленных на согласование интересов работодателей и наемных работников.
Становление рынка труда в российской экономике детерминировано не только собственными законами рынка, но и специфическими закономерностями, вытекающими из особенностей национальной модели и того пространственно-временного континуума, в рамках которого она опосредуется, поэтому основой для исследования рынка труда…