Оформить заявку

Служба поддержки:

8 (800) 777-46-70

(Звонок бесплатный для РФ)

Курсовая работа
по управлению персоналом
на заказ

Фриланс-биржа «Напишем» – это сервис безопасной сделки. Выбирайте лучших исполнителей с гарантией выполнения вашего заказа в срок и без переплат.

  • от 1 дня

    Срок выполнения

  • ~ 1970 руб.

    Средняя цена курсовой

Заказать работу
  • 55 932

    Активных исполнителей

  • 1 370 048

    Выполненных заказов

  • 4,9

    Средний балл при сдаче

Как это работает

В видео вы найдете ответы на самые популярные вопросы от наших пользователей.

Смотреть видео

Этапы работы на бирже

Уникальность работ

У нас разработаны правила проверки уникальности. Средний % оригинальности работ 89%. Перед отправкой работы исполнитель проверяет ее на сайте antiplagiat.ru. При оформлении заказа вы можете указать желаемую систему проверки и процент оригинальности, тогда исполнитель проверит работу по ней.

Оформить заявку

Отзывы

Кто наши исполнители

Мы проводим отбор исполнителей по собственной трехэтапной системе отбора «Исполнитель-эксперт»

Остались вопросы?

Здесь вы найдете ответы на самые популярные вопросы от наших пользователей.

Хватит думать!

Хороших исполнителей разбирают быстро, лучших еще быстрее, а плохих... у нас нет ;)

Укажите тип работы
Укажите тему работы
Укажите предмет
Оформить заявку
Описание предмета

Одним из факторов, влияющих на конкурентоспособность компании, является эффективное управление кадрами. Благодаря ему обеспечивается бесперебойность и качество выпуска продукции (оказания услуг), уменьшение количества простоев предприятия, повышение работоспособности коллектива. Управление персоналом – один из предметов, который изучают будущие HR-менеджеры и студенты других экономических направлений. Изучение дисциплины завершается написанием курсовой работы.

Курсовая по управлению персоналом: написать или заказать?

 Перед HR-менеджером ставятся разнообразные задачи. Он должен заниматься:

  • подбором кадров;
  • адаптацией сотрудников;
  • организацией труда;
  • повышением корпоративной культуры и другими вопросами.

Функции разнообразные и их много. Курсовая будущего специалиста должна содержать теоретические и практические аспекты изучаемого вопроса, собственные наблюдения и сделанные из них выводы. В идеале для ее подготовки нужно провести время в компании, изучить деятельность кадровиков, провести ее анализ и определить «слабые места».

На практике все происходит совершенно по-другому. У большинства молодых людей нет времени для выполнения перечисленных действий. Их загруженность так велика, что письменные задания всегда остаются «на потом». Как быть? Чтобы руководитель не выставил низкий балл или не вернул некачественный труд на доработку, рекомендуем заказать курсовую работу по управлению персоналом на napishem.ru.

Авторы биржи фриланс-биржи студенческих работ «Напишем» учтут все пожелания заказчика. Задание выполнят точно в оговоренный срок. Стоимость написания доступна для каждого.