Понятие, стороны и значение трудового договора
Информация о работе
Процент оригинальности 60
| Тип | Курсовая |
| Предмет | Трудовое право |
| Оригинальность | 70% |
| Дата размещения | 22.03.2019 |
| Дата выполнения | 27.03.2019 |
| Объем | 30 страниц |
| Гарантия сервиса | 30 дней |
| Работа стоила | 1 510 ₽ |
Отзыв и оценка заказчика
Elena
Выполнена в срок
Большое спасибо за работу!
Все выполнено качественно и в срок!)
Все выполнено качественно и в срок!)
Автор работы
Юлия
Преподаватель ВУЗа
Отзывов 236
Выполнено работ 475
Трудовое право, История журналистики, Психология спорта
Отзывы на автора работы
Спасибо, отличная работа! В следующий раз только к Вам ??
работа качественная и выполнена по методичке
Все в срок, работу приняли. Огромное спасибо
Качественная работа и приятная в общении девушка
Реферат хороший, свою цель по получению зачета выполнил.
Спасибо за качественную презентацию
Курсовая была выполнена очень даже хорошо. Автор была всегда на связи и в случае чего сообщала информацию.
Спасибо большое за отлично выполненную работу
Автор выполнил работу полностью в соответствии с требованиями
заказ выполнен не в срок
Заказ выполнен в срок. Автор быстро реагирует на замечания и в итоге я получила отличную работу. ( монографический реферат- конспект) по культуре речи.
Спасибо за проделанную работу
Доволен исправлениями
Работа сделана отлично! По срокам, автор, уложился! Рекомендую!!!
Автор выполнил все грамотно! Все пожелания были учтены! Спасибо большое!
Работой доволен. Спасибо большое.
Полезные статьи в справочнике
Не подошла работа?
Оформи заявку на работу, которую примут!
Оригинальность не менее 75%
Гарантия возврата средств
Готовая работа точно в срок
Возможность написания отдельных глав
Повышение оригинальности готовой работы
Только проверенные эксперты
Исправления и доработки бесплатно
Понятие, стороны и значение трудового договора
Файл работы не найден, обратитесь в службу технической поддержки, чтобы мы восстановили доступ к файлу.
Файл отправлен на указанную почту.
Авторизация
Вы уже зарегистрированы на Напишем.ру, для того чтобы скачать работу, авторизуйтесь
Восстановление пароля
На ваш адрес отправлен новый пароль. Используйте новые данные для входа в аккаунт.
Задать вопрос автору
Вопрос отправлен.
Купить курсовую работу на тему:
«Понятие, стороны и значение трудового договора»
Скачала работу — понятие и стороны расписаны нормально, а значение трудового договора почти водой. У нас научрук хочет не «договор важен», а зачем он нужен работнику, работодателю и для регулирования трудовых отношений. Заказала свою, чтобы все три части темы были равноценные, а не перекос в определения.
Юля, спасибо за отзыв! Да, по этой теме часто бывает перекос: понятие и стороны раскрывают подробно, а значение трудового договора оставляют общими фразами. Если будете заказывать работу у нас, сразу напишите в комментарии к заказу, какой акцент нужен — например, роль договора для работника и работодателя, отличие от ГПХ, актуальные нормы ТК. Так исполнитель сразу заложит это в структуру и меньше правок после проверки научрука. По срокам и объёму тоже лучше указать заранее — чтобы исполнитель знал дедлайн и учитывал его.
Писал сам. По трудовому праву антиплагиат неприятный — слишком много одинаковых формулировок про стороны договора. Со страницы взял только план. На защите спросили, чем трудовой договор отличается от ГПХ. Без этого блока работу сразу начинают «дожимать».
Кто сдавал: насколько подробно нужно разбирать права и обязанности сторон или хватит общей характеристики работника и работодателя? Дедлайн близко, боюсь раздуть первую главу. Пока думаю — добить самой или заказать.
Бесплатный вариант удобен как ориентир по структуре. Я полистал и понял, что для сдачи его мало: мало практики, выводы общие. Заказал уникальную, после небольшой правки сдал нормально. Если нужно просто понять каркас — скачайте; если оценка важна — лучше своя.
Совет тем, кто только зашёл: не сдавайте скачанное как есть. У одногруппников завернули за шаблонность и слабое раскрытие значения договора. Для плана страница ок. Для защиты нужны нормальные формулировки по ТК и хотя бы короткое сравнение со смежными договорами.